利用規約

著作権について

ジョブモールウェブサイトおよびジョブモールウェブサイト上に掲載される個々の文章、写真、映像、音楽、音声、その他の著作物（以下、総称して「コンテンツ」といいます）に関する著作権は、同サイトを運営する株式会社シグマクレエ・ジョブモール事務局（以下、ジョブモール事務局とする）または原著作者その他の権利者に帰属します。

個人的な利用を目的として印字や保存等する場合、その他著作権法により認められる場合を除き、コンテンツをジョブモール事務局、原著作者またはその他の権利者の許諾を得ることなく、複製、公衆送信、改変、切除、お客様のウェブサイトへの転載等する行為は著作権法により禁止されていますので、事前にジョブモール事務局にご連絡の上、許諾を得ていただくようお願いいたします。
なお、肖像、第三者の著作物・商標等が含まれている場合、ジョブモール事務局が不適切と判断する場合等、ご利用をお断りする場合もあります。

ジョブモール事務局の許諾を得てコンテンツを利用する場合、ジョブモール事務局指定の著作権表示を行ってください。ジョブモール事務局の事前の了承なく、著作権表示を変更、削除することはできません。

商標などについて

ジョブモール事務局が運営するウェブサイトおよび広報的媒体に掲示される商標およびロゴマーク・著作などに関する権利は、ジョブモール事務局または個々の所有者または発案者に帰属し、商標法または不正競争防止法をはじめ、各種法律により保護されております。ご使用を希望される場合は、必ず事前にジョブモール事務局にご連絡になり、かつジョブモール事務局の許諾を得た上でご使用いただくようお願いいたします。

免責事項について

ジョブモール事務局は、充分の注意を払って本サイトに情報を掲載しております。しかしながら、ジョブモール事務局は本サイトの情報の正確性、確実性、有用性、適時性若しくは完全性について責任を負うものではありません。
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リンクについて

本ウェブサイトへのリンクをご希望の場合は、必ず事前にジョブモール事務局までメール(info@jobmall.jp)、または文書にてお申し出ください。その際、お名前、ご連絡先（住所・電話番号・メールアドレス）、リンクを設定するページのURL、ウェブサイトの内容とリンクの目的をご記入ください。本ウェブサイトへのリンク先URLは、原則として「http://www.jobmall.jp」のみとします。

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