川崎市 高津区の特別養護老人ホーム 新緑の郷で正社員 募集！！

仕事内容

介護状態の高齢者の方が豊かで心安らかに暮らして頂けるよう、精神面・身体面をサポートするお仕事です。
食事介助・入浴介助・排泄介助などの基本介護の他、レクリエーションや行事の立案・実行、ご入居者への個別処遇も行います。

この仕事のポイント

社会福祉法人緑成会は、横浜市青葉区で運営を開始し昨年30周年を迎えました。
事業としては特別養護老人ホーム事業をはじめ、サービス向け高齢者住宅、障がい者福祉サービス事業、地域ケアプラザの運営を6か所の拠点で展開しています。事業としては特別養護老人ホームの入居事業の他にも通所介護や訪問介護、居宅介護支援、
包括支援センターなどもあり職員がスキルアップやライフスタイルを考えながら長く務めることが出来る環境にあります。
特別養護老人ホーム新緑の郷は平成30年に川崎市高津区に開設しました。
従来型特養ユニット型特養40床短期入居14床の合計136名が生活できる場所となっています。
特養には珍しく医療体制は24時間往診型の医療機関と連携をしており、日中はもちろんのこと夜間についても、安心して職務に当たることが出来ます。
また他の特養に比べ病院受診の付添業務等も無く生活の場としての介護職として専念することが出来ます。
ターミナルケアについても積極的に行い、ご入居者の最期の場として安心してお過ごしいただける」ように取り組んでます。

法人全体を含め、育休からの復帰率はほぼ100％です。
職員の年代によって抱えるライフワークにおける課題（育児や親の介護）については、職員一人一人がいつか抱えることもある課題と捉え、
「お互いさまの精神」で協力し合える環境にあると思っています。
夏休み限定にはなりますが、子連れ出勤制度等もあるので活用される職員もいます。
非常勤職員では、空いた時間を活かし高校生や大学生、主婦などが活躍されています。
また、日本在住の色々な国籍の職員もおり年令・国籍・性別に関係なく楽しく皆で仕事をしています。
セクションで持ち回り企画する親睦会もあり、コミュニケーションを深めています。
働きやすい職場とは、法人や施設が作り上げるのではなく、
そこで働く一人一人の職員が考え相談しながら作り上げるものと考えています。