求人概要
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特別養護老人ホーム新緑の郷(川崎市高津区)介護職 正社員募集
介護・福祉系|介護ケアスタッフ(ヘルパー)
公開期間:2021/01/15~2021/03/31
- 交通費支給
- ボーナスまたは特別手当あり
- 人と接するお仕事
- 体を動かすお仕事
- 長期勤務
- 禁煙・分煙
- 制服あり
- 未経験者歓迎
- 年齢不問
- シニア(60歳以上)OK
川崎市 高津区の特別養護老人ホーム 新緑の郷で正社員 募集!!
仕事内容
介護状態の高齢者の方が豊かで心安らかに暮らして頂けるよう、精神面・身体面をサポートするお仕事です。
食事介助・入浴介助・排泄介助などの基本介護の他、レクリエーションや行事の立案・実行、ご入居者への個別処遇も行います。
この仕事のポイント
社会福祉法人緑成会は、横浜市青葉区で運営を開始し昨年30周年を迎えました。
事業としては特別養護老人ホーム事業をはじめ、サービス向け高齢者住宅、障がい者福祉サービス事業、地域ケアプラザの運営を6か所の拠点で展開しています。事業としては特別養護老人ホームの入居事業の他にも通所介護や訪問介護、居宅介護支援、
包括支援センターなどもあり職員がスキルアップやライフスタイルを考えながら長く務めることが出来る環境にあります。
特別養護老人ホーム新緑の郷は平成30年に川崎市高津区に開設しました。
従来型特養ユニット型特養40床短期入居14床の合計136名が生活できる場所となっています。
特養には珍しく医療体制は24時間往診型の医療機関と連携をしており、日中はもちろんのこと夜間についても、安心して職務に当たることが出来ます。
また他の特養に比べ病院受診の付添業務等も無く生活の場としての介護職として専念することが出来ます。
ターミナルケアについても積極的に行い、ご入居者の最期の場として安心してお過ごしいただける」ように取り組んでます。
法人全体を含め、育休からの復帰率はほぼ100%です。
職員の年代によって抱えるライフワークにおける課題(育児や親の介護)については、職員一人一人がいつか抱えることもある課題と捉え、
「お互いさまの精神」で協力し合える環境にあると思っています。
夏休み限定にはなりますが、子連れ出勤制度等もあるので活用される職員もいます。
非常勤職員では、空いた時間を活かし高校生や大学生、主婦などが活躍されています。
また、日本在住の色々な国籍の職員もおり年令・国籍・性別に関係なく楽しく皆で仕事をしています。
セクションで持ち回り企画する親睦会もあり、コミュニケーションを深めています。
働きやすい職場とは、法人や施設が作り上げるのではなく、
そこで働く一人一人の職員が考え相談しながら作り上げるものと考えています。
募集内容
勤務先業種 | 医療・介護・福祉 |
---|---|
募集職種 | 介護・福祉系|介護ケアスタッフ(ヘルパー) |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格・条件 | 学歴 経験不問 人柄重視 |
給与 | 月給 217,000円 ~ 227,000円 上記は基本給+夜勤4回想定で算出 基本給:185.000~195.000円(採用時の金額表示・昇級あり 、処遇改善費5,000円含む) 資格手当:5.000~5.000円(介護福祉士資格所有者) 夜勤手当:(1夜勤)8,000~8.000円(4~6回/月) 住宅手当:10.000~10.000円(賃貸借主・持ち家購入者に支給) 扶養手当:3.000~10.000円(配偶者10,000円、 子3,000円、18歳の誕生日まで) その他:10,000~10,000円(ひとり親世帯 子1人につき支給 18歳誕生日まで) |
勤務時間 |
09:00~18:00 1)7:00~16:00、2)10:00~19:00、3)13:00~22:00、4)22:00~7:00 ※休憩60分 |
待遇及び福利厚生 | 賞与:有(年2回)、昇給:有(年1回) 加入保険:健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 通勤交通費:全額支給 自家用車通勤:可 バイク通勤:可 駐車場利用無料 ガソリン代支給(片道2?以上) 定年制度:有(60歳まで)、再雇用制度:有(65歳まで) 制服貸与:有 賞与は基本給の4か月分/年・3月に処遇改善一時金支給・年末年始手当(12/30~1/31勤務7,000円) ・職員昼食希望者1食250円 ・資格取得支援制度・資格取得時(介護福祉士/社会福祉士/介護支援専門員)お祝い金50,000円 ・健康診断やインフルエンザ予防接種施設負担にて実施 |
休日・休暇 |
その他 休日・休暇:週休2日、有給休暇10日、年間休日114日 |
勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 久末 473-14 地図を表示 |
アクセス |
東急田園都市線 鷺沼駅 JR南武線 武蔵中原駅 鷺沼駅からバス「妙法寺下」下車 徒歩8分 |
交通費 |
全額支給
詳細は別途 |
勤務期間 | 長期 |
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この仕事のお問い合わせ先
担当 | 株式会社シグマスタッフ 教育事業部 川崎市介護人材マッチング・定着支援事業 事務局 |
---|---|
電話番号 | 045-548-6494 |
kawasaki-kaigo@sigma-staff.co.jp | |
仕事コード | 12579 ※電話でご応募の場合は上記の電話番号までご連絡の上、仕事No.をお伝え下さい。 |
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応募情報
応募方法 | 令和2年度川崎市介護人材マッチング・定着支援事業の参加者がご応募できます。 |
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登録又は選考のご案内 | この求人は、令和2年度川崎市介護人材マッチング・定着支援事業に登録された求人です。当事業に参加している方がご応募いただけます。 応募希望の方は、事業説明会へご参加ください。 (詳細⇒https://www.sigma-staff.co.jp/education/2020_kawasaki_kaigo/user.shtml) 既に事業参加されている方で、当求人に応募希望の方は「WEB応募する」から必要事項を入力して送信してください。 ※「WEB応募する」:応募の希望がシグマスタッフの事務局へ届きます。その後、お電話ください。 お電話にて応募資格、意思等を確認の上、事務局より対象の事業所へ連絡、選考を依頼します。 当事業では、川崎市内の介護事業所で介護スタッフとして働きたい方を募集しています。 介護職に必須の資格「介護職員初任者研修」を無料で受講でき、就職先のサポートも行います。 川崎市が行う事業ですので、安心してご参加いただけます。 |
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