正社員登用「仕事を求めている方」と「人材を求める企業」の橋渡しをする仕事です

仕事内容

【具体的な業務内容】
・スタッフ登録対応（希望条件・職歴のヒアリング等）
・お仕事紹介、相談対応
・就業決定の際の契約書作成
・スタッフ提出書類準備
・就業（稼働）スタッフのフォロー（契約更新確認・通達事項）
・求人募集記事作成、出張登録会（相談会）運営
・データ入力（専用システム・エクセル）
・電話応対、来客応対

☆営業担当者のペアで業務を進めることが多くなります。
就業終了後のスタッフと連絡をとることもあるため、残業が発生します。
土日の転職イベントの開催時には出勤になることもあります（振替休日あり）。

＜人材コーディネーターって…？＞
企業と求職者をつなげる仕事です。
「こういう人材がほしい」と考えている企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。
特に「派遣社員」として働くことの最大のメリットは「働き方が選べる」点にあります。
登録スタッフ（求職者）の希望条件を聞き取り、その方の希望に合ったお仕事の紹介をします。
働き始めて「こんなはずじゃなかった」「思っていたのと違った」とならないように登録時にどれだけ希望条件や職歴のヒアリングができるかがカギとなります。
ヒアリングによってスタッフが考えていなかったお仕事を紹介できることもあります。
人と企業をつなげ、双方が満足した時がコーディネーターの仕事で最もやりがいを感じられるときですね。

この仕事のポイント

＜勤務地＞
オフィスはJR浜松駅より徒歩5分と通勤便利♪
交通費支給です。

＜服装＞
私服（オフィスカジュアル）勤務です。
※基本はジャケット着用