求人概要
プラスチック部品のネジ締め／交替・土日休み
製造系｜自動車関連製造（組立・加工・検査等）
公開期間：2024/04/19～2024/12/31
- 高収入
- 日払い・週払い・前給制度
- 交通費支給
- オープニングスタッフ
- 軽作業
- 長期勤務
- 短期(3ヶ月以内)のお仕事
- カップルまたは友達と勤務OK
- 食堂あり
- 禁煙・分煙
- バイク･車通勤OK
- 大手企業のお仕事
- 制服あり
- 経験者歓迎
- 大量募集
- 20代30代活躍中
- 40代50代活躍中
- ブランクOK
- 勤務地固定
- 研修あり
- 当社スタッフ活躍中
月収30万円以上可！コツコツ稼げる軽作業！・交通費全額支給
仕事内容
高時給でがっちり稼げる軽作業！
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就業先は
自動車のエアコンを作っている
大手メーカーの基幹工場。
空調完備でとってもきれいな職場です。
お願いするのは...
カーエアコン用コンプレッサーの組立て。
電動ドライバーを使ってネジを締める作業です。
8～10名くらいのU字型に並んで行うリレー作業。
自分の担当箇所のネジをモクモク締めるだけ。
シンプルな繰り返し作業です。
最初は流れに乗れない方も
1週間もやればすぐに慣れていただけます。
力のいらない作業なので女性も多数活躍中！
最初はマンツーマンで一緒に作業します。
一から丁寧に教えていただけます。
交通費全額支給
車、バイク通勤もOKです。
入社前工場見学あり
ハローワークで求人をお探しの方も
是非ご検討ください。
この仕事のポイント
◎高時給1500円
◎経験者優遇
◎交通費全額支給あり
◎力仕事なし
◎50代までの男女活躍中です
募集内容
| 勤務先業種 | 機械・電気機器・精密機器・輸送用機器 |
|---|---|
| 募集職種 | 製造系｜自動車関連製造（組立・加工・検査等） |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 応募資格・条件 | 電動ドライバーの使用経験がある方 ※未経験の方もご相談可 学歴不問 ブランクOK 無資格OK 主婦（主夫）活躍中 I・Uターン歓迎 主婦（ママ）主夫活躍中 |
| 給与 | 時給 1,500円 ～ 1,875円 賃金は月末〆→翌月15日支払い |
| 勤務時間 |
日勤
06：30～15：15 15：15～24：00 2交替勤務 実働8時間 |
| 待遇及び福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給（規定あり） ■車・バイク通勤OK ■駐車場完備 ■週払い制度あり（規定あり） ■有給休暇あり ■作業服・作業靴無償貸与 ■更衣室完備 ■鍵付き個人ロッカーあり ■社員食堂あり（お弁当の持ち込み可） ■休憩スペースあり ■個室寮完備（家具、家電付き・駐車場あり） ■寮費補助制度あり ■定期健康診断実施 ■ささやかなバースデープレゼントあり |
| 休日･休暇 |
土日 長期休暇あり／GW、夏季休暇、年末年始、他会社カレンダーあり ※夏季休暇や年末年始は他業種より長い大型連休があります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙エリアあり |
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市 |
| アクセス |
JR高崎線 熊谷駅 車15分 |
| 交通費 |
全額支給
規定あり |
| 勤務期間 |
長期
勤務開始予定日：すぐに働けます！入社日はお気軽にご相談ください。 |
この仕事のお問い合わせ先
| 担当 | 株式会社シグマテック 嵐山作業所 採用担当 |
|---|---|
| 電話番号 | 0493-61-1600 |
| t-yumino@sigma-tec.co.jp | |
| 仕事コード | 1357591 ※電話でご応募の場合は上記の電話番号までご連絡の上、仕事No.をお伝え下さい。 |
応募情報
| 応募方法 | ≪応募から勤務までは簡単５ステップ♪≫ |
|---|---|
| 登録又は選考のご案内 | 『WEB応募』または『電話応募』にてご応募ください。 ---------------------------------------------------------- □WEB応募の場合 フォームに必要事項を入力して送信して下さい。 確認後､折り返しご連絡し、 採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ---------------------------------------------------------- □お電話による応募の場合 フリーダイヤル0120-028-290（受付担当）までお電話ください。 ※電話でのご応募・ご質問は 「ジョブモールを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。 --------------------------------------------------------- □応募～入社までの流れ 1.応募 ↓ 2.面接（出張面接もＯＫ！ ↓ 場所と日時はお気軽にご相談下さい） 3.採用 ↓ 4.職場見学（見学してから最終決断でＯＫ） ↓ 5.勤務開始（入社初日は担当が付き添います） ＼入社後もしっかりサポートいたします／ |