月給36万円以上！ルート営業、スタッフ管理業務！学歴不問！業種未経験歓迎！

仕事内容

＼ 未経験から“営業デビュー”を応援！／
人と企業をつなぐ【提案営業】募集！

～大阪府エリア中心／人材サービスの提案で地域に貢献～

お任せするのは、企業の“人手不足”を解決する提案営業。
人材派遣を中心に、当社のサービスを提案しながら、
地域企業の成長をサポートするお仕事です。

経験・知識は一切不問！
3ヶ月間の研修と、優しい先輩のフォローで、
イチからじっくり営業スキルを磨けます◎

★お仕事内容

スタッフの労務管理の他、
大阪府エリアの法人企業（製造・物流・清掃・サービスなど）に対し、
人材派遣を中心としたサービスを提案します。

具体的には…
・スタッフ管理（勤怠・就業フォローなど）
・企業リストの作成・アプローチ（テレアポ・訪問など）
・企業訪問・ニーズのヒアリング（人数・スキル・条件など）
・社内の人材コーディネーターと連携し、最適な人材をご提案

★仕事の流れ
・企業訪問・ヒアリング（課題や人材ニーズを確認）
・コーディネーターと連携して人材提案
・スタッフの就業後のフォロー＆関係構築
・既存顧客への再提案・紹介営業　など

「企業の困りごとを聞く → 最適な人材を提案する」
そんな“課題解決型営業”を目指せます！

★入社後の流れ

まずは本社研修（約3ヶ月）で基礎をしっかり学びます。
人材業界の仕組み・派遣法・営業の基本などを丁寧にレクチャー！
その後、先輩の営業に同行しながらOJTで実践スキルを習得。

「営業は初めてで不安…」という方も安心のサポート体制です◎

★職場の雰囲気

本社には営業開発部・人材開発部があり、
役職や部署の垣根を超えてチームワーク抜群！
「困った時はみんなで助け合う」そんな温かい社風が自慢です。

★こんな方にピッタリ！

・未経験から営業にチャレンジしたい！
・人と話すのが好き、聞き上手だとよく言われる
・チームで協力して成果を出したい
・成長できる環境でキャリアアップしたい

★ここがポイント！

・手厚い3ヶ月研修＋OJTで未経験でも安心
・ 新しい拠点を一緒に育てる“立ち上げメンバー”のやりがい
・土日祝休みでプライベートも充実
・頑張りはしっかり評価・キャリアアップのチャンスも！

「営業は初めてだけど挑戦したい」
「地域に根ざして働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎！

あなたの“これから”を全力でサポートします。
まずはお気軽にご応募ください

この仕事のポイント

製造業を中心に、40年以上にわたって人材サービスを展開してきた当社。
社員の定着率は95％以上と、働きやすさにも定評があります。

今回は、大阪府エリアを中心としたスタッフ管理者、ルート営業担当者を新たに募集。
営業戦略の立案から仕組みづくりまで、裁量を持って活躍できるとともに、
残業は月平均20時間程度で年間休日125日。
安定した環境のなかでキャリアアップを目指せます。


《定着率は95％以上。10年、20年活躍する社員も多数》

家庭やプライベートを大切にできる環境が整っており、
仕事と子育てを両立している方も多数在籍。
中でも人材コーディネーターは女性が多く、2
児のママも無理なく業務に取り組んでいます。

また、職種を超えた風通しの良さも当社の魅力のひとつ。
安心して長く働ける環境で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？