セントケアゆりがおか(川崎市麻生区)介護職 正社員募集!

求人概要

セントケアゆりがおか(川崎市麻生区)介護職 正社員募集!

介護・福祉系|介護ケアスタッフ(ヘルパー)

  • 交通費支給
  • ボーナスまたは特別手当あり
  • 人と接するお仕事
  • 体を動かすお仕事
  • 夜間のお仕事
  • 長期勤務
  • 制服あり
  • 年齢不問
  • 大量募集

川崎市麻生区のセントケアゆりがおか(小規模多機能施設)で正社員募集!!

仕事内容

住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた
通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。
具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション補助、送迎等のデイサ-ビス業務、
訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。

この仕事のポイント

【東証一部上場企業】
セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、
訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・
福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。
県内に、72の営業所・施設を展開中。 ※川崎エリアも、多数営業所あり!
あなたのバックグラウンドに合わせ、働き方・キャリア形成にも柔軟に対応。
「こんな働き方できるかな?」と思ったら、まずはご相談ください!
「セントケア・グループ」としては、現在、全国に29社、501拠点を展開しています。

・未経験スタートでも、自信が付くまで、しっかり同行研修します。 
・働き方もご相談しながら、無理のない範囲でお仕事で来ます。
・本社研修30項目以上の中から、あなたの習熟度にあった研修を受講できます。
(研修もお仕事の一環!と考えてますので研修時給にて支給)
・あなたのライフスタイルに合わせ勤務可能。 
・介護士としてのキャリアを積んで、所長やリーダー的存在、また管理部門へのステップアップも可能!
・10代~70代まで、幅広い年齢層の方が活躍中!!
【福利厚生】の充実
・資格取得補助金制度  ・ほっとライン(相談・通報窓口) 
・セントケアグループ福利厚生サービス(ホテル・レジャーなど特別優待価格で) 
・財形貯蓄制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・産業医による健康相談  
・正社員登用制度(積極的に実施!)  
・長期所得補償制度(通称:GLTD保険):病気やケガで働けなくなったときの収入補償制度)

セントケアゆりがおか(川崎市麻生区)介護職 正社員募集!

募集内容

勤務先業種 医療・介護・福祉
募集職種 介護・福祉系|介護ケアスタッフ(ヘルパー)
雇用形態 正社員
応募資格・条件 運転免許・初任者研修以上

未経験の方は、契約社員スタートとなりますが、積極的に正社員登用中です!
夜勤専門正社員も同時募集!
給与 月給 191,000円 ~

上記、介福の方は実務年数により給与UP 基本給:147,000~円  職種手当:8.000~円 地域手当:28,000~円 処遇改善:8,000~円 夜勤手当(1夜勤)6.168~円(4~5回/月 ) ※資格手当(実務者):7.000~円 ※資格手当(介福)12.000~円(介福の方は実務年数により給与UP)

勤務時間 1)7:00~16:00、2)11:00~20:00、3)17:00~翌11:00、※休憩60分 4)は120分
待遇及び福利厚生 賞与:有(年2回)、昇給:有(年1回)
加入保険:健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

通勤交通費:有(上限10万円まで)
自家用車通勤:可
定年制度:有(65歳まで)、再雇用制度:有
制服貸与:有
休日・休暇 その他
休日・休暇:週休2日、有給休暇10日、年間休日110日
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区 高石2-20-12
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アクセス

小田急線 百合ヶ丘駅 徒歩10分

交通費 全額支給

上限100.000円まで

勤務期間 長期

この仕事のお問い合わせ先

このお仕事を掲載している
企業・事業部からのメッセージ

痒いところに手が届くサービス

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に
根差し、幅広いサービスを展開している当社。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

設立から38年目を迎える東証一部上場セントケア・ホールディングの一員として、
2007年の設立から今年で13年目を迎える当社。
神奈川県内72事業所を展開中。

神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護)、
施設サービス(ショートステイ、グループホーム、看護小規模多機能)など、
幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。

毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を進めていく予定です。
そこで今後の成長を見据え、新たにスタッフを採用することになりました。

<小規模多機能>
小規模多機能型居宅介護は、介護を必要とする人やその家族の痒いところに手が届くサービスと言っても過言ではありません。
「通い」「訪問」「宿泊」、この在宅介護に欠かせない3つを組み合わせ、ひとつの事業所でサービスを提供します。
「通い」を中心に要介護者の生活を24時間支えることが可能なので、
一人暮らしの高齢者や老老介護をしている家庭も安心して在宅生活を継続できます。

応募情報

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